معرفی دوره آموزشی مدیریت و سرپرستی سازمان
امروزه بخش عمده زندگی ما در سازمانها یا در ارتباط با آنها سپری میشود. بعضی از آنها بزرگ و پیچیدهاند نظیر دانشگاهها و بعضی دیگر کوچک و ساده اند(شرکتهای خصوصی) گردش امور زندگی وابسته به سازمانها و پیشرفت و بقای جامعه تابع کار و عملکرد موثر آنهاست. سرپرستی به عنوان یک شغل در اروپا بعد از جنگ جهانی اول شکل گرفت. در آن جنبه فنی و نظارت برانجام کار افراد مورد توجه قرار گرفت. با گسترش سازمانها به اهمیت کار سرپرستان نیز افزوده شد به طوریکه بدون سرپرستان انجام کار دشوار بود. بعد از جنگ جهانی دوم تفکر آموزش سرپرستان مطرح گردید و به لحاظ فزونی یافتن اهمیت نقش سرپرستان به عنوان مدیران نیروی کار در اجرا عملیات سازمانهای آموزشی و تحقیقاتی برای آموزش سرپرستی ایجاد گردید.
از مهمترین ویژگیهای دوره آموزشی مدیریت و سرپرستی سازمان میتوان به موارد زیر اشاره نمود:
- ارتقاء سطح دانش، مهارت و توانایی مدیران و کارشناسان
- استاندارد سازی سطوح راهبردها و فرآیندهای آموزشی
- آشنایی مدیران با قوانین و مقررات مرتبط با امور منابع انسانی
سؤالات متداول
نیازی به هیچ پیش زمینه و دانشی نیست. پس از صحبت با مشاوران دوره اگر پیش نیازی لازم باشد به شما تقدیم میشود.
تمامی دورهها به صورت حضوری در تهران برگزار میگردد و دوستان شهرستانی میتوانند در کلاسهای آنلاین شرکت کنند و یا بسته آموزشی تهیه نمایند.
شرکتکنندگان در تمامی دورهها میتوانند تمامی این اطلاعات را در خاطر بسپارند ولی بهتر است یادداشت برداری و مرور مطالب حداکثر تا یکماه انجام شود.
سطح مطالب از پایه شروع میشود و به مطالب پیشرفته خاتمه مییابد.